全球女性在谈判薪酬的时候,都会面临相似的困境:不好意思谈、情绪压力、雇主不喜欢女性过于强势,等等。
本期海马星球请到了在美国和英国工作多年的计算机工程师张奕,来介绍她在从量化金融业里的高频系统工程师位置,跳槽到一家科技公司时,如何应用了一些学到的女性谈判技能,获得了自己满意的结果。
张奕用自己的经历详细讲述了具体的经验:为什么强硬的谈判其实效果并不好,最后通牒可能适得其反;面试过程里,有哪些人会参与面试你,各自扮演哪些不同的角色;谁是对你未来工作最重要的人;什么时候是谈钱最好的时机;做好行业薪酬的基本调研等等。我们也顺便提到了人们对“领袖力“一词的常见误解,和英美职场文化的区别。
或许这期节目能帮助你像张奕一样,克服对谈判的内化恐惧,享受谈判的过程。
一些关键词和链接:
Stakeholder map:利益相关者地图(所有会在你的谈判中起作用的人,各自的作用是什么)
科技女性社区网站:www.elpha.com
老师们好,开场介绍了您通过一篇薪酬谈判的文章找到了张老师,可以分享一下那篇文章吗?非常感谢
谢谢提醒,刚才把链接加到文案末尾了。https://telegra.ph/%E8%96%AA%E9%85%AC%E6%80%A7%E5%88%AB%E5%B7%AE%E8%B7%9D%E5%92%8C%E8%B0%88%E5%88%A4Updated-03-08
非常感谢这个星球,作为一位小阿姨,很感谢这个缘分。
真的非常有用了
来了来了!!
终于更新了!听到海马星球开头里雯姐的声音就感动,谢谢您一直坚持更新。
有情商课推荐吗
对女性来说,情商课是不需要的,需要的是学习自恋、自我中心。
没表达足够清楚,是张奕提到的她小孩在学校老师教的东西,基本的待人方式,我需要那面的情商补给
借楼推荐一个播客《Maya阿姨说》,小宇宙App上面可听,主播Maya也上海马星球做过嘉宾:)
姐妹替我说了 我想说的话,谢谢
来了!
这一期的结尾好有共鸣
虽然我自己不打算生孩子,但我也经常思考我能为下一代和下下代女性做些什么
最后结论几乎都是:做好自己,活出我们这一代女性可能活出的最自在最多样的人生
最后表白里雯姐,谢谢你一直坚持不放弃
你说的正是我今天刚好写到的,每个女性做好自己就是对女性的贡献!
里雯姐,最近在看德普和琥珀的家暴案新闻,看得我又愤怒又无力,能不能出一期讲讲家暴,以及如何反抗的啊?
别找男人就没有家暴了……
啊啊啊啊终于又有新的一期的了!
这期内容是告诉女性不要觉得默默干事等着别人来发现你的有点然后给你涨工资,你想要你值得,你也别畏缩,直接去找人谈薪资。
这下面是我个人看法:谈的成就涨薪,谈不成你也不会降薪,注定不会亏本的买卖。
这期播客好像也没有提到具体要怎么谈判的技巧,不过前几期有一个播客是关于谈判的,可以听一听,里面有谈到一本书《强势谈判》,这个作者还录了个视频,完美契合书中内容,还进行了实操拓展,叫做FBI首席谈判专家Chris Voss 的谈判大师课(中英字幕)https://www.bilibili.com/video/BV1sy4y127JL?spm_id_from=333.999.0.0。
还有另一本书可以和《强势谈判》结合起来看,属于互补互打的一本《麦肯锡的精英谈判策略》
来晚了,今天才听完~看到覃老师评论里的回复,想狠狠点赞~哈哈哈哈哈
感谢张奕姐姐的分享,自己在类似情况中,总是走极端,不去主动谈,或者狠狠的去干,中间有一些柔性推拉是需要我去学习的,未来的日子慢慢锻炼吧!
来了!!爱覃老师!!
催更~~~
来了……
长期被父权社会打压的结果就是我缺乏自信,不敢主动争取,也不知如何争取。前辈以前提过按我的工作精力已经可以要求涨薪,但我总是畏畏缩缩,不敢去要求这件事,觉得自己没有资格和能力。听完这期内容后我想至少以后不会抗拒谈判,害怕谈薪酬这件事。目前最需要习得谈判技巧,也会有意识的培养自己这方面的能力。我值得!
太好了,多看看这方面的技巧信息。你绝对值得,不然你不会拥有这份工作,不会保有这份工作的。资本家是会算帐的。
苹果博客没有更新还以为姐姐停了电台,太好了还在更新。真的需要听到同路女性的声音,简中世界太孤独了。
感谢里雯姐!!!
好喜欢这个姐姐语调中的自信与轻盈
反覆反覆聽這一期,薪資每年都在穩定增長!!!真的太需要這種談判技巧了。
真的反复听,又到需要谈判的时候,争取给自己卖个好价钱